4月28日，在“五四青年节”即将来临之际，缘达公司组织召开2023年度青年员工座谈会。针对此次座谈会，缘达公司党委、行政、工会高度重视，积极筹备并向公司青年员工广泛征集意见建议。公司党委书记、董事长杨鹏，副总经理、工会主席高学军，总经理助理、工会副主席安锡光，相关部门负责人及青年员工代表参加会议。集团团委副书记贾邦瑜到会指导。

会上，与会人员观看了2023年度集团宣传片并由公司副总经理、工会主席高学军传达了集团2023年度青年座谈会会议精神。两名来自项目一线及公司本部的员工代表围绕“比忠诚、比敬业、比奉献、比奋斗”的会议主题、结合个人经历进行了分享、交流。七名青年员工代表立足公司实际，结合自身经历、聚焦岗位职责，就公司转型发展及如何打好翻身仗积极发表个人意见、建议和想法，会议气氛活跃融洽。公司领导及相关部门针对会前征集到的青年员工意见建议，结合公司实际现场答疑解惑并作互动交流。通过面对面的沟通交流，大家统一了思想、增进了友谊，进一步增强了企业改革转型和高质量发展的信心和决心。

集团团委副书记贾邦瑜分享了个人在集团工作的感悟，对公司青年员工现场寄语。青年员工要树立正确的三观，要对自己的人生有清晰的规划，找准自己的定位，以平常心做自己，终能破茧成蝶。最后，贾邦瑜副书记代表集团团委全力支持公司青年工作，将助力公司青年成长成才。

公司党委书记、董事长杨鹏强调，一是无论作为青年员工还是老员工，都要筑牢思想基础。抱有崇高的理想抱负，一步一个脚印，负重前行，做到心里有光、眼里有光。二是公司既是青年员工干事创业的平台，也是青年员工成长成才的平台。公司每一位青年员工都应该挺身而出，有所作为，无论我们立足于何种岗位，都要全力以赴做好本职工作，以积极的心态迎接各种挑战，充分体现出自己的价值。三是青年员工不要浪费自己的青春，不要虚度时光，要勇于试错，要主动突破舒适圈、勇于接受挑战、提高职业本领，找准人生意义，在推动公司转型发展中贡献青春力量。

会议号召公司广大青年员工要坚定理想信念，牢记职责使命，用实干和担当诠释好“五四精神”的深刻内涵。按照集团2023年度青年座谈会会议精神，珍惜岗位、爱岗敬业，发扬青春的朝气和活力，不负青春、不负韶华，为公司的改革转型和高质量发展做出应有的贡献！